大量企業為了自身業務必須和企業演變的市場需求會做出架構修正，日前中手游就做出了內部架構和策略的諸多修正，并引入了合伙人機制，做出眾多人事變動。 中手游內部近日執行了架構修正，運營一核心撤銷，約5%的員工被裁員，正式創建合伙人制度，已經離職的Sam被重新任職為副總裁，企業CEO肖建直轄商業。
今日，中手游CEO肖健先生發了一封內部信，在信中宣布了企業的諸多架構與策略修正細節，并說明了理由。
肖健在信中提到了此次修正的15個中心點： 1、 業務部門全部事業部化，更加垂直經營，減少跨部門溝通 2、 合并大發行業務的兩大發行運營組，杜絕商品軍備競賽，減少商品數量，聚焦精品 3、
強 化業界行銷職能，深化業界閉環。將行銷、IOS、買量投放、自界、、使用者調研、美術、媒介等融合貫穿。
我們要引入更強的業界行銷VP來協助我們實現這個閉環打透 4、 聚焦強現金流和高盈利業務，放棄需較長時間探索、以及營收有較大波動和盈利率低的業務 5、 基于 我們在IP的優勢，以及我們近一年時間對H5流量業界和玩家群體與行業的深入分析，將正式加大力度演變H5游戲新業務 6、 我們的網游純買量業務在下半
年正式開展，非常快已突破千萬規模，并保持著高速的成長，我們將進一步強化演變自研自發的網游純買量業務 7、 基于我們在游戲上取得的紀錄和職累，進一步加大力度強化和演變我們的游戲，進一步擴大游戲的盈利規模 8、 進一步強化我們的技術平臺研發和支撐能力，協助我們各業務更可靠、便捷和有效地服務好業務部門及玩
家 9、 強化我們對于玩家的服務能力，便捷的游戲服務、貼心的顧客服務、有吸引力的會員服務等等。
10、
我們所合作的全球性授權的IP大作將于2025年陸續推出業界，我們將進一步梳理我們的海外發行業務，2025年海外營收將成為中手游又一強勁的成長消息來源 11、 進一步改善和降低我們的人力開銷、運營開銷和溝通開銷，使我們效能最大化，成效最大化和盈利最大化 12、 改善和修正是為了更好地激勵組
，讓留下來的打仗的組能夠得到更優良的回報。而中手游將在12月完成新一輪的最大力度的股權激勵 13、 正式創建合伙人機制，進一步發揮中心經營層的義務感和決策力 14、 商品是企業的生命線，進一步強化商品策略開發，把握商品方向與戰略。
從CEO到各業務經營組需要花更多的時間去開發商品和使用者 15、 商業職能已由通路接入和要量，轉變為與各大通路的深度策略合作，和資源互補，所以需進一步提升合作的高度，商業工作由CEO親自掛帥統籌 他與此同時提到了具體的人事高層變動： 此次的修正已經結束，我非常高興地向大家宣布，我們Luke
、Yo
ung由於工作紀錄出色，被晉升為合伙人兼副總裁，Luke將兼管我們的國內發行事業部和業界行銷核心。Luke在企業接近三年的時間，負責企業國內網游商品的發行統籌及運營相關工作，帶領組取得杰出銷售。發行了【新仙劍奇俠傳】和【航海王強者之路】等多款成功手游商品。
Young在企業近兩年的時間，負責著作權核心工作，帶領組在全球性著作權引入、專案監修、IP定制游戲合作、開發企業的理財和經營等方面工作取得杰出銷售、貢獻突出。帶領組先后引入《行尸走肉》、《刺客信條》、《妖精的尾巴》、《軒轅劍》等十個以上的國際性優質IP和負責監修工作。
與此同時我也很歡迎Sam加入我們中手游，成為我們的合伙人兼副總裁，分管業界行銷核心，并幫助Luke經營國內發行事業部。Sam
先生曾 任職美股上市企業副總裁，負責業界行銷、宣傳投放和iOS合作等業務，團隊建并培養出行業內一流的業界組。
Sam
先生先后就職于完美世界、第九城市、搜狐暢游、騰訊等頂級游戲企業，并擔任高級經營職務。相信 Sam
先生的加盟，會讓中手游國內發行業務在業界的效能和效果上帶來全新的突破和提升!而
Luke和Sam的聯手和齊心協力，將會使我們的國內發行業務更上一層樓。
并且我還非常高興地宣布，我們的聯合創始人Hendrick、我們的副總裁Echo、Albert和Gary也均晉升為合伙人，現階段中手游擁有包含我在內的共8名合伙人，我們這8名合伙人將會帶領中手游邁向更高峰! 肖健還表示，在12月內，他將會完成中手游回歸后的最大規模的股權激勵計劃。
這一系列的結構和人事修正對將來中手游的演變起到什么樣的後果，我們也將繼續關注。